胖东来给员工设立委屈奖，“工作中受委屈可获补贴”，胖东来回应：奖金500元到5000元不等，为了鼓励员工

（图/西部决策网）

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网传截图显示，胖东来的工资福利有18个项目。可以看到，普通员工的最低薪资标准是底薪3500+绩效15000+岗补500，总共是5500元，此外，每月还有分红1000多。班长底薪5000，绩效2000，总共7000元。课长底薪是7000元，绩效是5000元，总共是12000以上。处长底薪是1万，绩效1万5，总共是2万5。店长底薪2万，绩效3万，工资为5万以上。

除了基本福利外，胖东来还设了每年带薪休假40天、婚嫁陪产假丧假和年假工资奖金照发、委屈奖补贴5000-8000元、老员工有贡献奖现金或汽车、部分部门可以免费吃住等福利。

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针对此事，胖东来超市办公室的工作人员回应称，公司对员工确实设有“委屈奖”，这个不属于薪资待遇，它属于单独的奖励项目。如果员工因为制止一些不文明的行为被投诉了，但实际情况是员工做得是正确的。又比如遇到了辱骂、恐吓。我们都会以公司名义对员工进行鼓励。

该工作人员还表示，这个奖项是有发放标准的，并非网传的5000-8000元，而是根据不同的情况，奖金在500元到5000元不等。

“这个奖项不是针对岗位，而是针对情况，我们是鼓励员工去做正确的事情。”工作人员说。

对此，网友纷纷羡慕并表示：“竟然是真的，好良心”，“我也想去上班，请问还来得及吗？”“好的服务往往都是要好的机制”，“所有服务岗位应该推广”，“胖东来的服务好，委屈奖应该很少。”

公开资料显示，胖东来公司，创建于1995年3月，经过20余年的发展历程，胖东来已成为河南商界具有知名度、美誉度的商业零售企业，7000多名员工，拥有7家大型百货超市，1家大型电器专业卖场。胖东来旗下涵盖专业百货、电器、超市连锁企业。

此外，胖东来公司每个门店每周二闭店休息，同时春节闭店五天，也引发过网友热议。

【来源：九派新闻综合西部决策网、网友评论等】