热点在线丨长春市人社局：打好助企稳岗“组合拳”，用“真金白银”的补贴增加劳动者收入

1月10日，长春市政府新闻办召开2023年“迎新春”系列新闻发布会第一场：关心困难群众生产生活。长春市人力资源和社会保障局副局长臧海军介绍：2022年，人社部门重点采取摸清底数，强化政策帮扶；扩大范围，强化重点帮扶；救急救难，强化兜底帮扶；提升服务，强化精准帮扶等4个方面措施，帮助困难群众实现就业再就业。全年帮助15133名就业困难人员和20952名城镇失业人员实现就业。

在做好就业困难人员就业帮扶的同时，进一步加大稳岗支持力度，确保全市就业基本盘稳定。对全市75户重点企业、251户物流企业、5822户“四上企业”开展“五送”服务，帮助16万员工复工返岗。发放创业担保贷款5.45亿元，扶持创业1767人，带动就业6110人。全年实现城镇新增就业10.22万人，农村劳动力转移就业102.12万人。

春节期间，人社部门将不断深化“就业援助月”、就业援助“暖心活动”成果，延伸服务，持续做好困难群众就业援助工作。

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开展“就业政策送温暖”行动。通过初次创业补贴、企业吸纳就业社会保险补贴、灵活就业社保补贴等政策落实落地，帮扶就业困难群体就业创业。

开展“线上线下送岗位”行动。针对大龄失业人员和零就业、低保家庭失业人员的实际需求，组织开展线上线下精准送岗活动。

开展“政策提速快办”行动。进一步优化经办服务，简化经办流程，筛选符合条件的援助对象，精准推送就业岗位、援助政策，鼓励与支持企业吸纳更多就业。

开展“四个1两兜底”行动。对援助对象开展个性化职业指导，制定“一人一策”援助计划，进行差异化帮扶，确保为就业困难群众匹配到“人岗相适”的就业岗位。

与此同时，在春节期间，持续加大助企稳岗支持工作力度。

精心谋划，打好助企稳岗“攻坚战”。密切跟踪国家省政策导向、紧密结合长春市经济社会发展实际、及时研判岗位用工形势、关心关注企业与劳动者需求，加强企业与劳动者的精准对接。

精细服务，画好助企稳岗“同心圆”。开展“助企用工 ‘职’向未来”送岗留工专项活动，重点解决部分行业和企业阶段性用工紧缺问题，确保春节期间企业生产有序。

精准施策，打好助企稳岗“组合拳”。深入落实《长春市支持相关行业和企业稳岗留工有序运行若干政策措施》，把关心关爱送达一线企业与员工，以务实举措助力企业稳岗留工，用“真金白银”的补贴增加劳动者收入。

中国吉林网 吉刻APP记者 王昕 文/摄影/摄像

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