福绵区石和镇：“送人到岗”点燃乡村振兴“加速器”

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近年来，玉林市福绵区石和镇针对该镇部分企业存在“招工难”和辖区内一些居民“就业难”等情况，精准推荐，“送人到岗”，提高辖区企业就业到岗率，助推企业发展，点燃乡村振兴“加速器”。

“搭建平台”抓统筹。该镇、村(社区)领导干部详细了解有求职意愿居民的求职岗位、薪酬待遇、工作地点、技术特长、联系方式等基本信息，力求做到准确登记、动态掌握，进一步完善台账，为企业用工和返乡务工求职人员的精准匹配奠定基础。

助企惠民稳就业。该镇积极与人社部门沟通、走访企业，快速企业缺工情况的第一手资料，精准采集企业用工信息，及时梳理汇总和更新相关数据。镇、村(社区)领导干部根据平时掌握的求职居民情况，帮助他们联系企业进一步沟通了解，推荐合适的求职者到企业应聘，缓解公司用工短缺的燃眉之急同时，避免盲目就业后又快速失业的情况发生。

招工宣传多渠道。该镇通过在农贸集市市场和各村的商超门口制作宣传展板、发放就业岗位宣传册，微信群、就业服务专用群、微信朋友圈、村(社区)广播转发、播放就业岗位宣传册等线上线下形式，多方位、高频率、广覆盖宣传发布企业用工信息。

干部“牵连搭桥”强保障。镇、村(社区)领导干部针对有意向就业的群众提供企业招工相关信息，同时组织群众前往企业进行实地查看、到岗，做好双向服务。截至目前，该镇已向辖区企业推荐295名群众到岗就业。

此外，群众在企业就业期间，镇、村(社区)干部还定期做好回访，与群众面对面交流，了解其工作状态、思想状况、工资情况等，确保及时解决群众需要，有效提升人民群众的获得感、幸福感和满意度。(马勇萍)